PREGUNTAS FRECUENTES PARA CONTACTAR A UN ABOGADO LABORAL
¿Cómo puedo contactar al Abogado Jara?
Puedes contactar al Abogado Jara completando el formulario de contacto de esta página, escribiendo por WhatsApp al +56 9 8729 5022 o enviando un email a camilo@abogadojara.cl.
Cualquiera sea el medio que elijas, cuéntale brevemente tu situación laboral para coordinar una consulta con un abogado laboral especializado en juicios laborales.
¿Qué información debo enviar en el formulario?
Indica tu nombre, un medio de contacto y el asunto de tu consulta, por ejemplo despido, acoso laboral o accidente del trabajo. En el mensaje, describe brevemente los hechos y las fechas importantes, como la fecha del despido.
Si los tienes, adjunta los documentos que respalden tu caso; contrato de trabajo, liquidaciones de sueldo, carta de despido, finiquito, licencias médicas o correos relevantes.
¿Qué pasa después de enviar mi consulta?
El Abogado Jara revisará tu mensaje y te contactará para coordinar la consulta laboral, que se realiza de forma telemática. En ella analizará los hechos y antecedentes de tu caso para determinar si tiene méritos suficientes para ir a juicio y cuál es la estrategia más conveniente.
Recibirás una respuesta ética y objetiva sobre tu caso, sin el ánimo de venderte un juicio.
¿Puedo hacer la consulta a distancia?
Sí. Las consultas se realizan de forma telemática, por lo que puedes consultar desde Puerto Montt, Puerto Varas, Frutillar, Osorno, Valdivia, Castro, Ancud, Calbuco, Coyhaique, Punta Arenas, Los Ángeles, Santiago o cualquier otra ciudad, sin necesidad de trasladarte.
Así puedes contar con un abogado laboral especializado sin importar dónde te encuentres.
¿Cuál es el valor de la consulta y de los honorarios?
La consulta laboral tiene un costo de $38.000.
Para la generalidad de los casos laborales, los honorarios son del 30% de lo obtenido en juicio o mediante acuerdo. En asuntos que no persiguen el pago de una indemnización, como la defensa en un sumario administrativo, los honorarios se determinan después del análisis del caso, dependiendo de su nivel de complejidad.
¿Por qué el Abogado Jara no ofrece "consulta laboral gratis"?
Porque la publicidad de “consulta laboral gratis” no es más que una estrategia de venta, que busca convencerte de iniciar un juicio antes de analizar de forma imparcial si tu caso tiene posibilidades reales de éxito.
Por eso un abogado responsable cobra por la consulta; para entregarte un diagnóstico serio y objetivo de tu caso.
¿Es confidencial la información que envío?
Sí. La información y los documentos que compartas están protegidos por el secreto profesional del abogado y se utilizan únicamente para analizar tu caso.
Por eso puedes relatar con confianza todos los hechos relevantes, incluso aquellos que te parezcan desfavorables, ya que conocerlos es clave para darte una orientación correcta.
¿Qué plazos debo tener en cuenta antes de consultar?
En materia laboral los plazos para demandar son breves. Por ejemplo, para reclamar un despido tienes 60 días hábiles desde la separación. Si presentas un reclamo ante la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende hasta la fecha del comparendo, pero no puede exceder de 90 días hábiles en total.
Por eso es importante contactar a un abogado laboral cuanto antes, para no perder la posibilidad de hacer valer tus derechos.
