La consulta tiene un valor de $54.000 y puedes pagarla en cuotas con tarjeta de crédito
En el derecho laboral nacional el empleador debe ajustarse a las causas legales para proceder al despido. Si la causal invocada no es cierta o no está suficientemente explicada, entonces el despido será ilegal como despido injustificado, despido improcedente o despido indebido, y tendrás derecho a los recargos legales que correspondan.
Además, en caso de incumplimientos graves de la empresa, como trabajador también puedes recurrir al autodespido para ponerle término al contrato y obtener indemnizaciones superiores a un despido normal.
Incluso, en casos de especial gravedad puede tratararse de un despido vulneratorio de garantías fundamentales, dando paso a un procedimiento de tutela laboral, si hay indicios claros de ello.
Como abogado laboral conozco la práctica y tendencias judiciales de Puerto Montt y alrededores. Si fuiste despedido o piensas autodespedirte, contáctame y analicemos tu caso.
Mi objetivo como abogado especialista en despidos en Puerto Montt es que tomes decisiones informadas, conociendo con honestidad tus posibilidades reales. Contar con un abogado especialista en despidos en Puerto Montt desde el inicio te permite actuar a tiempo y proteger tus derechos. Por eso, antes de firmar cualquier documento, consulta con un abogado especialista en despidos en Puerto Montt.
La consulta tiene un valor de $54.000 y puedes pagarla en cuotas con tarjeta de crédito
El empleador solo puede despedir invocando alguna de las causales legales de los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo, y debe comunicarlo por escrito, indicando los hechos en que se funda. Si la causal no se acredita en juicio, el tribunal declarará el despido como injustificado, indebido o improcedente.
En ese caso corresponde pagar la indemnización sustitutiva del aviso previo y por años de servicio, con un recargo que va del 30% al 100% según la causal invocada (art. 168). Además, si al momento del despido el empleador no tenía pagadas las cotizaciones previsionales, el despido no pone término al contrato mientras no se paguen (nulidad del despido, art. 162).
No todo despido es ilegal, y no todo despido ilegal conviene llevarlo a juicio. Un abogado especialista en despidos en Puerto Montt revisa la carta de despido, el finiquito, las liquidaciones y las cotizaciones para determinar si existe un error del empleador que pueda hacerse valer en tribunales, y cuánto podrías obtener realmente.
El Abogado Jara conoce la práctica del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt y de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, lo que le permite entregarte un pronóstico objetivo y una defensa preparada para el juicio.
El plazo para demandar por despido injustificado es de 60 días hábiles contados desde la separación del trabajador. Si presentas un reclamo ante la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende desde la presentación del reclamo hasta la fecha del comparendo, y luego sigue corriendo. En ningún caso puedes demandar después de 90 días hábiles contados desde la separación (art. 168).
Además, antes de firmar el finiquito conviene asesorarse; si lo firmas sin reserva de derechos, podrías perder la posibilidad de reclamar el despido. Por eso es importante consultar con un abogado especialista en despidos en Puerto Montt cuanto antes.
Para la generalidad de los casos laborales, los honorarios del Abogado Jara son del 30% de lo obtenido en juicio o mediante acuerdo. Esto significa que, además de la consulta inicial, no tendrás que desembolsar gastos para iniciar tu demanda, ya que los honorarios estarán determinados por el monto que se obtenga. Las tutelas laborales y los demás casos complejos, como la unidad económica o las relaciones laborales encubiertas, tienen en cambio un valor inicial; sus honorarios son de 30 UF más el 30% de lo obtenido, y las 30 UF pueden pagarse hasta en 12 cuotas con tarjeta de crédito.
Así, tu abogado especialista en despidos en Puerto Montt tiene el mismo objetivo que tú; obtener el mejor resultado posible para tu caso.
Porque la publicidad de “consulta laboral gratis” no es más que una estrategia de venta, que busca convencerte de iniciar un juicio antes de analizar de forma imparcial si tu caso tiene posibilidades reales de éxito.
Por eso un abogado responsable cobra por la consulta; para entregarte un diagnóstico serio y objetivo de tu caso, sin el ánimo de venderte un juicio.
Si se logra un acuerdo con la empresa, la indemnización puede obtenerse en menos de 6 meses. Si el caso sigue adelante hasta la sentencia, el juicio puede tardar 1 año o más, dependiendo de la complejidad del caso y de la carga de trabajo del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt y de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt.
Lo importante es que la decisión de llegar a un acuerdo o de seguir con el juicio se tome de forma responsable, previo análisis del mérito del caso y de sus probabilidades de éxito.
La consulta laboral tiene un costo de $54.000 y se paga en línea antes de agendar la hora; puedes pagarla con tarjeta de débito o de crédito, también en cuotas. En ella el Abogado Jara analizará los hechos y antecedentes de tu caso para determinar si tiene méritos suficientes para ir a juicio y cuál es la estrategia más conveniente.
La asesoría se realiza de forma telemática, por lo que puedes consultar desde Puerto Montt o cualquier comuna de la Región de Los Lagos y recibir una orientación jurídica responsable y ajustada a tu caso.
El Abogado Jara ofrece descuentos en sus honorarios para los trabajadores que pertenezcan a Sindicatos con convenio vigente con él, y para aquellos trabajadores despedidos que formaban parte de estos Sindicatos antes de dejar la empresa.
Para consultar sobre las condiciones de los convenios sindicales, puedes escribir al email camilo@abogadojara.cl.
La consulta tiene un valor de $54.000 y puedes pagarla en cuotas con tarjeta de crédito
Con más de 10 años de experiencia y formación en técnicas avanzadas de litigación, el Abogado Jara defiende a trabajadores en juicios por despido injustificado, indebido o improcedente y por nulidad del despido.
El plazo para demandar por despido es breve, 60 días hábiles desde la separación, por lo que conviene consultar cuanto antes con un abogado especialista en despidos en Puerto Montt.
Cada caso requiere un estudio detenido de los hechos y de la prueba disponible. Por eso, antes de recomendarte un camino, analizo contigo tus posibilidades reales, los plazos y los riesgos del juicio.
No te equivoques al elegir abogados que ofrecen “consulta laboral gratis”. Un abogado especialista en despidos en Puerto Montt cobra por su consulta, porque en ella hace un diagnóstico objetivo del caso.
Confía la defensa de tus derechos laborales en el Abogado Jara, un abogado especialista en despidos en Puerto Montt que prepara cada caso con seriedad y dedicación.
Si fuiste despedido en Puerto Montt, Camilo Jara Pacheco puede representarte en un juicio por despido injustificado, indebido o improcedente, nulidad del despido, despido vulneratorio de derechos fundamentales o despido de un falso honorario. Y si es tu empleador quien incumple gravemente el contrato, el autodespido te permite poner término a la relación laboral y cobrar las mismas indemnizaciones que en un despido injustificado. La atención es telemática en Puerto Montt y en todo Chile, y la consulta tiene un valor de $54.000. Si quieres conocer su forma de trabajar, puedes leer un caso de nulidad del despido y otros en la sección de casos reales.
La consulta tiene un valor de $54.000 y puedes pagarla en cuotas con tarjeta de crédito
La consulta laboral tiene un valor de $54.000. Para agendarla sigue estos pasos.
Si tienes dudas antes de pagar, escribe por WhatsApp o llama al +56 9 8729 5022.
