PREGUNTAS FRECUENTES PARA UN ABOGADO ESPECIALISTA EN ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LOS ÁNGELES
¿Qué es una enfermedad profesional?
Según el artículo 7 de la Ley N° 16.744, es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Algunos ejemplos son las enfermedades por exposición a ruido, sílice, químicos o sobrecarga física, y ciertos trastornos de salud mental de origen laboral.
Para acceder a las prestaciones del seguro, el origen laboral de la enfermedad debe ser calificado por la mutualidad o el ISL, lo que exige demostrar la relación entre la enfermedad y las condiciones de trabajo.
¿Por qué un abogado especialista en enfermedades profesionales en Los Ángeles?
Cuando la enfermedad se debe al incumplimiento del deber de protección del empleador (art. 184 del Código del Trabajo), el trabajador puede demandar una indemnización por daño moral y lucro cesante, además de las prestaciones del seguro. Estos casos requieren prueba médica y técnica, y una estrategia que vincule la enfermedad con las condiciones de trabajo.
Un abogado especialista en enfermedades profesionales en Los Ángeles puede evaluar tus antecedentes médicos y laborales y orientarte sobre las acciones que corresponden ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles.
¿Qué hago si la mutualidad rechaza el origen laboral de mi enfermedad?
Si la mutualidad o el ISL califican tu enfermedad como común, puedes reclamar ante la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), aportando los antecedentes médicos y laborales que respalden su origen profesional.
Es importante presentar estos reclamos a tiempo y con buenos fundamentos, ya que la calificación del origen laboral influye en el éxito de una eventual demanda contra el empleador.
¿Cuál es el valor de los honorarios del Abogado Jara?
Para la generalidad de los casos laborales, los honorarios del Abogado Jara son del 30% de lo obtenido en juicio o mediante acuerdo. Esto significa que, además de la consulta inicial, no tendrás que desembolsar gastos para iniciar tu demanda, ya que los honorarios estarán determinados por el monto que se obtenga.
Así, tu abogado especialista en enfermedades profesionales en Los Ángeles tiene el mismo objetivo que tú; obtener el mejor resultado posible para tu caso.
¿Por qué el Abogado Jara no ofrece "consulta laboral gratis"?
Porque la publicidad de “consulta laboral gratis” no es más que una estrategia de venta, que busca convencerte de iniciar un juicio antes de analizar de forma imparcial si tu caso tiene posibilidades reales de éxito.
Por eso un abogado responsable cobra por la consulta; para entregarte un diagnóstico serio y objetivo de tu caso, sin el ánimo de venderte un juicio.
¿En cuánto tiempo se puede obtener el dinero de la indemnización?
Si se logra un acuerdo con la empresa, la indemnización puede obtenerse en menos de 6 meses. Si el caso sigue adelante hasta la sentencia, el juicio puede tardar 1 año o más, dependiendo de la complejidad del caso y de la carga de trabajo del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles y de la Corte de Apelaciones de Concepción.
Lo importante es que la decisión de llegar a un acuerdo o de seguir con el juicio se tome de forma responsable, previo análisis del mérito del caso y de sus probabilidades de éxito.
¿Cuál es el costo de la consulta laboral en Los Ángeles con el Abogado Jara?
La consulta laboral tiene un costo de $38.000. En ella el Abogado Jara analizará los hechos y antecedentes de tu caso para determinar si tiene méritos suficientes para ir a juicio y cuál es la estrategia más conveniente.
La asesoría se realiza de forma telemática, por lo que puedes consultar desde Los Ángeles o cualquier comuna de la Región del Biobío y recibir una orientación jurídica responsable y ajustada a tu caso.
¿El Abogado Jara ofrece descuentos en sus honorarios?
El Abogado Jara ofrece descuentos en sus honorarios para los trabajadores que pertenezcan a Sindicatos con convenio vigente con él, y para aquellos trabajadores despedidos que formaban parte de estos Sindicatos antes de dejar la empresa.
Para consultar sobre las condiciones de los convenios sindicales, puedes escribir al email camilo@abogadojara.cl.
