PREGUNTAS FRECUENTES PARA UN ABOGADO ESPECIALISTA EN DESPIDOS EN LOS ÁNGELES
¿Cuándo un despido es injustificado?
El empleador solo puede despedir invocando alguna de las causales legales de los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo, y debe comunicarlo por escrito, indicando los hechos en que se funda. Si la causal no se acredita en juicio, el tribunal declarará el despido como injustificado, indebido o improcedente.
En ese caso corresponde pagar la indemnización sustitutiva del aviso previo y por años de servicio, con un recargo que va del 30% al 100% según la causal invocada (art. 168). Además, si al momento del despido el empleador no tenía pagadas las cotizaciones previsionales, el despido no pone término al contrato mientras no se paguen (nulidad del despido, art. 162).
¿Por qué un abogado especialista en despidos en Los Ángeles?
No todo despido es ilegal, y no todo despido ilegal conviene llevarlo a juicio. Un abogado especialista en despidos en Los Ángeles revisa la carta de despido, el finiquito, las liquidaciones y las cotizaciones para determinar si existe un error del empleador que pueda hacerse valer en tribunales, y cuánto podrías obtener realmente.
El Abogado Jara sigue la jurisprudencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles y de la Corte de Apelaciones de Concepción, lo que le permite entregarte un pronóstico objetivo y una defensa preparada para el juicio.
¿Qué plazo tengo para demandar por despido?
El plazo para demandar por despido injustificado es de 60 días hábiles contados desde la separación del trabajador. Si presentas un reclamo ante la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende desde la presentación del reclamo hasta la fecha del comparendo, y luego sigue corriendo. En ningún caso puedes demandar después de 90 días hábiles contados desde la separación (art. 168).
Además, antes de firmar el finiquito conviene asesorarse; si lo firmas sin reserva de derechos, podrías perder la posibilidad de reclamar el despido. Por eso es importante consultar con un abogado especialista en despidos en Los Ángeles cuanto antes.
¿Cuál es el valor de los honorarios del Abogado Jara?
Para la generalidad de los casos laborales, los honorarios del Abogado Jara son del 30% de lo obtenido en juicio o mediante acuerdo. Esto significa que, además de la consulta inicial, no tendrás que desembolsar gastos para iniciar tu demanda, ya que los honorarios estarán determinados por el monto que se obtenga.
Así, tu abogado especialista en despidos en Los Ángeles tiene el mismo objetivo que tú; obtener el mejor resultado posible para tu caso.
¿Por qué el Abogado Jara no ofrece "consulta laboral gratis"?
Porque la publicidad de “consulta laboral gratis” no es más que una estrategia de venta, que busca convencerte de iniciar un juicio antes de analizar de forma imparcial si tu caso tiene posibilidades reales de éxito.
Por eso un abogado responsable cobra por la consulta; para entregarte un diagnóstico serio y objetivo de tu caso, sin el ánimo de venderte un juicio.
¿En cuánto tiempo se puede obtener el dinero de la indemnización?
Si se logra un acuerdo con la empresa, la indemnización puede obtenerse en menos de 6 meses. Si el caso sigue adelante hasta la sentencia, el juicio puede tardar 1 año o más, dependiendo de la complejidad del caso y de la carga de trabajo del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles y de la Corte de Apelaciones de Concepción.
Lo importante es que la decisión de llegar a un acuerdo o de seguir con el juicio se tome de forma responsable, previo análisis del mérito del caso y de sus probabilidades de éxito.
¿Cuál es el costo de la consulta laboral en Los Ángeles con el Abogado Jara?
La consulta laboral tiene un costo de $38.000. En ella el Abogado Jara analizará los hechos y antecedentes de tu caso para determinar si tiene méritos suficientes para ir a juicio y cuál es la estrategia más conveniente.
La asesoría se realiza de forma telemática, por lo que puedes consultar desde Los Ángeles o cualquier comuna de la Región del Biobío y recibir una orientación jurídica responsable y ajustada a tu caso.
¿El Abogado Jara ofrece descuentos en sus honorarios?
El Abogado Jara ofrece descuentos en sus honorarios para los trabajadores que pertenezcan a Sindicatos con convenio vigente con él, y para aquellos trabajadores despedidos que formaban parte de estos Sindicatos antes de dejar la empresa.
Para consultar sobre las condiciones de los convenios sindicales, puedes escribir al email camilo@abogadojara.cl.
