Los Sindicatos cumplen un rol fundamental en las relaciones laborales. Tienen la misión de aglutinar la voluntad colectiva de las y los trabajadores para lograr relaciones justas y equitativas de trabajo decente con la empresa, a través del ejercicio legítimo de la huelga e instrumentos colectivos.
Tal es la importancia de los Sindicatos que el derecho de constituirlos y de afiliarse a ellos ha sido reconocido por Tratados Internacionales como un Derecho Humano.
Lamentablemente, es muy común que las empresas busquen debilitar a los sindicatos, a través de prácticas ilegales, como despedir a aquellos trabajadores que se afilian al Sindicato o interfiriendo en su formación, entre otras.
Como abogado laboral conozco las tendencias judiciales de Puerto Montt y alrededores para entregarte un pronóstico claro y objetivo. Si crees que tu empleador ha incurrido en prácticas antisindicales, escríbeme para agendar tu cita y así defendamos tus derechos.
Entrevista y estudio preliminar de los antecedentes para determinar si es factible o no llevar el caso a juicio
Investigación de los hechos y análisis de la evidencia para formular una hipótesis fáctica demostrable en juicio
Análisis de las normas y jurisprudencia para formular una teoría jurídica que se adapte a la hipótesis fáctica
Formulación de una estrategia judicial para presentar el caso en Tribunales de manera ética, persuasiva y predecible
